資訊中心-簡歷指南-白溝人才網

2019-12-27

核心提示：為什么別人投遞簡歷當天就有面試通知，而有些人不管投遞多少份簡歷卻沒有回音，這是什么原因呢？方法沒找準。下面六招讓你快速接到面試通知。 1、不要只應聘最近三天的職位很多企業人事經理沒有及時刷新刊登的職位，導致剛刷新的職位排在了前面，但那些新的職位應聘的人多，競爭大，而一些職位雖已刊登半個多月，但應聘的人…

郵箱投遞簡歷，要注意這4點禮儀

2019-11-29

　　郵箱投遞簡歷為什么要注意禮儀？要知道，HR在篩選簡歷的時候，最先看到的其實并不是你的簡歷，而是郵件！要在幾百封郵件里面找出合適的候選人，肯定是要花費很多時間的。　　郵箱投遞簡歷為什么要注意禮儀？要知道，HR在篩選簡歷的時候，最先看到的其實并不是你的簡歷，而是郵件！要在幾百封郵件里面找出合適的候選人，肯定是要花費很…

大學生求職簡歷要避免的問題

2019-11-26

1.厭寫癥臨床癥狀：一頁紙簡一位人事經理看簡歷的時間不超過30秒，冗長的簡歷會讓人事經理心生厭煩。于是，一場為簡歷“瘦身”的運動在學生間興起。簡歷技巧之對癥下藥：為簡歷“瘦身”很有必要。“但一頁紙簡歷適用于行政、管理、市場、HR等職位，卻不適用于項目經理及技術類職位。”張迎指出。以招聘開發工…

跳槽次數多？簡歷應該這樣寫

2019-11-26

有些工作人每份工作都做約一年左右，要怎么面對面試官的質疑？　無憂專家答疑：首先你要先想好，怎么寫這份簡歷，不至于讓HR在第一環節就把你pass掉。　第一，明確職業定位才能鎖定擇業目標。要明確個人職業定位，鎖定目標，擇業和發展才有明確的方向。如果你認為一時間難以確定最終職業目標，那也需要確定…

無經歷如何寫好一份簡歷

2019-11-22

很多應屆生求職的弱點，就在于缺乏工作經歷，但是這也同時代表著，這樣的求職者具有很強的可塑性。因此，類似的同學不必氣餒。并不是說沒有工作經歷的同學就不能寫出一份好簡歷。秘訣就是：盡力地去展示能體現自己與所要應聘崗位或職業相關的東西。首先，想清楚自己想要做什么，適合做什么。想要做什么工作并適合哪方面的工作就是根據自己的…

求職必讀！HR挑選簡歷的6項標準

2019-11-21

在職場中，簡歷就好比是一個企業和個人牽線搭橋的紅娘，能否順利得找到自己心儀得工作，那就得看這個紅娘的能力有幾分了。在我自己長期從事人力資源招聘工作過程中總結了一下幾點建議，希望能幫助在職場中求職屢遭敗陣的求職者，特別是應屆畢業生。 1、過長的簡歷毫無作用簡歷的長度和厚度：招…

求職信格式怎么寫

2019-11-19

稱呼：求職信的稱呼與一般書信不同，書寫時須正規些，如果寫給國家機關或事業單位的人事部門負責人，可用“尊敬的××處(司)長”稱呼；如果是“三資”企業首腦，則用“尊敬的××董事長(總經理)先生；如果是各企業廠長經理，則可稱之為“尊敬的××廠長(經理)”；如果寫給院校人事處負責人或校長的求職信，可稱“尊敬的××教授(校長…

求職先從寫好簡歷開始

2019-11-19

來源：職場游俠好的求職簡歷對于應聘是否成功極其重要。那么，如何寫好一份求職簡歷? 第一個原則：“求職簡歷”要“簡”。招聘經理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷，不可能對所有的簡歷都進行仔細的閱讀。但是，內容簡潔、易懂、清楚的簡歷最不易被漏掉，而那些長篇大論而不知所云式的簡歷最不招人喜歡。第二個原則：“求職…

簡歷的標題怎么寫才能收到面試邀約？

2019-11-18

很多人以為，簡歷只要簡歷的內容寫好就可以了，常常忽略了簡歷的標題。所以簡歷大量投出去之后，收到的回復卻少之又少。你知道嗎? 這是因為你的個人簡歷標題沒寫好！那個人簡歷的標題怎么寫呢？HR 來告訴你！很多 HR 都表示，看到求職者的郵件標題，一點打開的欲望都沒有，完全看不懂這是一個什么簡歷。清一色的求職…

投簡歷前，先看懂招聘廣告中的關鍵點

2019-10-17

關鍵點一：公司招聘硬件：職位名稱，公司名字，公司性質，公司規模及公司所屬行業 (1) 規模人數從人數上，大至可以判斷是小公司還是中大型公司。如果人數少，那么結合相關崗位工作內容，可能推斷出一個人管理好多事情，身兼多職的情況。還有如果公司規模人數小于50人的，突然有了大量的招聘職位（可以通過這家公司…